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Las demostraciones del personal médico están listas para este miércoles

Los trabajadores de la salud exigen prestaciones para quienes fueron contratados para atender la emergencia sanitaria y que el Covid sea reconocido como un riesgo laboral

Las demostraciones del personal médico están listas para este miércoles

Las demostraciones del personal médico están listas para este miércoles

Mañana, los trabajadores de la salud se manifestarán para exigir beneficios a los contratados para la emergencia del coronavirus y que las instituciones de la seguridad social del país reconozcan que la enfermedad fue un riesgo laboral para los que murieron en medio de la crisis sanitaria.

Son mítines espejo que se realizarán esta tarde en 11 puntos del país en entidades como Guerrero, Chiapas, Oaxaca, Michoacán, Hidalgo, Jalisco y Baja California; los mítines fueron convocados por la Unión Nacional de Trabajadores de la Salud (UNTS), sindicato disidente de los Trabajadores de la Seguridad Social Nacional (SNTSS).

En la Ciudad de México, a las 3 p.m. habrá dos concentraciones frente a la sede de la Secretaría de Salud en la calle de Lieja; la otra estará frente a las instalaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social en el Paseo de la Reforma.

“Uno de los puntos principales en todas nuestras demandas es la base del personal sanitario en todas las instituciones. Los trabajadores contratados para la emergencia tienen contratos temporales, para que cuando la pandemia termine salgan a las calles. Exigimos que no se vayan más, que consigan contratos porque los necesitamos. Deberían quedarse en las instituciones”, dijo Rafael Soto, miembro de la UNTS.

También exigen que se reconozca la enfermedad de Covid-19 como un riesgo para los trabajadores de la salud, pero con carácter retroactivo, para que los familiares de los fallecidos en la primera línea de combate contra el coronavirus no queden desprotegidos en materia de seguridad social.

Mañana exigirán mesas de negociación para atender estas demandas tanto con el Ministro de Salud, Jorge Alcocer Varela, como con la Directora General del IMSS, Zoé Robledo.

“Exigimos el reconocimiento del riesgo laboral para los colegas fallecidos y enfermos; la aprobación de las pruebas de detección de Covid y el suministro de material para los que tienen contacto directo con los pacientes de Covid”, exigió Soto. “No sólo estamos luchando contra la pandemia, ahora resulta que también estamos siendo sancionados por participar en las manifestaciones; los bonos Covid anunciados porque los hechos son en realidad una farsa. No queremos aplausos ni ningún tipo de monumento o celebración póstuma.

José Benito Gómez Velasco, enfermero del Hospital de las Culturas de San Cristóbal de las Casas, Chiapas, dijo que desde el inicio del cupo de salud para el coronavirus, la atención de otras enfermedades y el primer nivel de atención se ha dejado en los centros de salud del Instituto de Salud para el Bienestar (INSABI).

informó de que varias unidades médicas, como el Hospital de Gómez Maza, el Hospital de las Culturas, el Materno Infantil de Comitán y el Hospital de Ocosingo, así como el Hospital del Bicentenario de Villaflores y el Hospital de Palenque-Tapachula, no disponen de equipo de protección personal.

“Hay otras enfermedades además de la de Covid, también hay que tener en cuenta el primer nivel de atención que carecen de material, equipo y medicinas. Muchos de estos hospitales no han recibido ninguna vacuna desde el año pasado, aunque supuestamente hay vacunas disponibles. También hay colegas mujeres que han sido despedidas porque se negaron a ir a una zona de Covid”, dijo.

Denunciaron que durante la semana los trabajadores han sido víctimas de amenazas por parte de funcionarios de la administración del IMSS de que habrá “despidos masivos” si participan en las protestas de hoy; mientras que en centros laborales como Coahuila, las autoridades sanitarias anunciaron que habría cursos y capacitación contra el Covid-19 al mismo tiempo que las manifestaciones; y también dijeron que el SNTSS había amenazado con iniciar procedimientos de relaciones laborales para los trabajadores que no se presentaran a trabajar.